不用修改，保持到有追溯性就好了，新版（新的编号）生效的时候，发个通知，什么时候之前用那一种，什么时候之后用哪一种。

一般不能让随便参观，除非客户审查或认证审查。

去资料中心搜索不确定度报告，如果有一样的就改改使用，没有一样的就照葫芦画瓢，编个一样的。不确定度报告每个实验室都要有的

天干物躁的，还是要小心火烛啊！

慢慢来吧国产LIMS也有啊

肯定有必要做这方面的检查,不过很多公司为了节约成本.就只按照在有无传染病来检查!!

这个题目更应该叫质量控制活动的判定准则才好。而不是检测结果的判定原则。

关机关电，不关去湿机。

如果有学历或年限强制要求的，按要求来，能力较强，学历或年限不满足任职要求的可以让其做其他技术方面的工作~

一个人干了好多事情。。。好厉害

从你说的情况看，这个人肯定不是你们实验室的正式成员，他在你们母体公司内任职。这就涉及到利害冲突的问题。你要考虑清楚。

如果放到制度或第三层次文件中是否可以，每年进行确认。

仪器折旧费用，仪器维修费用，使用试剂费用，实验用的易耗品费用都要算进去。

这个没有明确的职责划分吗？

超纯水器不用送检的，怎么做期间核查呢？做做功能检查差不多了吧

在我看来? 执行力不能说是一个伪问题 只是执行力跟企业的管理决策之间的关系要理清 管理决策是大脑? 执行力是手脚 在大脑正常的情况下 才能去比较执行力的作用? 拿一个大脑不正常的跟一个大脑正常的比较 手脚的麻利与否 这个比较本身就不合适 虽然说在错误的决策之下? 执行力越强? 危害越大? 但是这个非战之罪啊

实际上实验室也是一个小型的组织单位。

有清流有浊流,但各行有各行的规矩.你懂的.

研发新的分析方法，作为内部使用或科研项目是可以，但作为出具具有法律效果的检测数据，特别是出具带有认证或认可标志的检验报告，是不行的。必须按照“国标”→“地标”→“企标”的要求来使用检测方法和出具检验报告，使用的检测方法并报“认证或认可委”备案存档。

实验室里的事多了。 。。