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薄荷 食品化验员 + 关注 已关注 私信
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,食品化验员 2019-10-27回答
获得认可后,ILAC-MRA/CNAS? 联合标识就可以直接使用。IAF-MRA/CNAS才需要申请,签协议。。
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,食品化验员 2019-10-27回答
按照要素分也是可以的,起码不会漏项。
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,食品化验员 2019-10-27回答
实验室安全一直处在监管的死角,但其危害程度严重,情况特殊,不容忽视啊
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,食品化验员 2019-10-27回答
要出判定结论,必须有判定依据。
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,食品化验员 2019-10-27回答
你们的管理体系已经不符合4.1组织了,没有配备足够的人员。
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,食品化验员 2019-10-27回答
有两台饮水机,都是买水票时水厂送的。
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,食品化验员 2019-10-27回答
应该是可以
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,食品化验员 2019-10-26回答
新的没敲定之前最好还是用老的标准去做,不用怕时间不够,一般它是有过渡期的
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,食品化验员 2019-10-26回答
见过最少的就一个项目。
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,食品化验员 2019-10-26回答
不等同于中级职称
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,食品化验员 2019-10-26回答
也有硬性指标过关,技术能力不过关的怎么破
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,食品化验员 2019-10-26回答
解决不了根本上的管理体系。系统是为管理服务的,如果管理混乱,系统就只能是摆设
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,食品化验员 2019-10-26回答
纲领性的文件应该全面的不漏项的
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,食品化验员 2019-10-26回答
文件标准也要与时俱进,现在光通过地址可不一定能找到人,意思就是可以联系到客户的信息都可以收集记录。
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,食品化验员 2019-10-26回答
这样没问题的,赚中间差价。只要客户关系铁没问题,就怕客户不找你们直接去找那家公司了,就没你们什么事了。
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,食品化验员 2019-10-26回答
问题一,大家说说为啥,要轮岗问题二,如何做好培训。。
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,食品化验员 2019-10-26回答
方法涉及实质变更吗?影响这期间报告的结果吗?大概会涉及以下流程:不符合处理,报告召回修改。如果影响了检测结果,可能还会涉及客诉处理流程。
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,食品化验员 2019-10-26回答
我们虽然是无机分析,但到了这种情况一般单位都照顾,建议你找劳动法看看。
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,食品化验员 2019-10-26回答
呵呵,不要闹得太过,不伤大雅没关系吧
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,食品化验员 2019-10-26回答
一定要登记用量,这样就好管理了,不然不好做。
 
简介 更多
职业:深圳市百家味食品有限公司 - 食品化验员
学校:山东农业大学 - 烹饪工艺与营养
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2018-07-04加入
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提取技术1个回答
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膨化技术3个回答
包装技术64个回答
生产管理104个回答
 
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