谁有能力谁写

打羽毛球? 爬山 唱K? 烧烤

必须管理者技术负责人确认啊，不要把什么工作都推给一线员工

写的不错！

一般领导都会给调岗的，不用太担心！劳动法都有规定的

体系文件分4类，质量手册，程序文件，作业规范，表单。质量手册是纲领，程序文件是对质量手册的补充

看样子实验室维护成本的确不少啊

我们还有环境条件，温湿度等

我看到有的实验室自己花钱请公司里面的保洁人员在工作的时间里面为他们服务，当然不是每天都做。

建立QA，不定时检查，考核，奖励或罚款

有些需求是改变不了的。

符合检测员的要求就可以啊，比如相关专业人员

很多人都懒得动? 都认为地上扫干净就OK了

后面的线路建议用扎带扎一下最好了，如果是天平台，不应该放这么多东西吧，个人感觉太挤了，亲

实验室里的零食问题，我也参与其中

先看书，然后做实验呗，不懂再问

大家讨论出一个管理方案也是个不错的办法。

管理模式不同，激励政策不同，做出的效果也不同

由于各系统的实验室所要求的专业不同，所以培训的要求有所不同，但制定计划是必需的，要有一个培训方向。

沟通在任何行业都比较重要的。