北京似乎低一些只有4k不到的样子

优胜劣态，小合抗大。以后很多小的检测机构估计就会消失或联合起来了。要不然各种认证、资格认可就够受的了。

可以的? 有些客户检测几个项目，要求成分单独出报告，其他一起报告

今年碰到金融危机，连总结都不打算写了。

竟然也是茴香馅？

我们单位关门三天，所有设备也放假三天。

我们的都是之前的，看来还得修改很多。

现场评审的时候我很不喜欢专家说：你们所有的人员当然都需要考核授权发上岗证了。

通风、阴凉、防火是必须的！温度的话，除非试剂有要求，否则根本不需要。

不管是内部实验室还是其他，都需要确保独立性，也就说有实验室自己的独立组织架构。

嘴上重要，具体自己考虑。要求大家遵守规则。

以人为本啊，当然是人罗

双方兼顾，在讲数量的同时讲究质量。

这次我们实验室就是仪器被老鼠咬坏了，维修了5万呢，惨痛的

我们去年省里要求做期间核查，我上网查阅资料，做了充分的准备，当准备开始做的时候，领导一句话把我闷了，就是做个表格，写上要做期间核查了，然后后面附了几张原始记录，就完事了。如果真完全按要求做的话，我想全国的实验室真找不出几家能做的这么细致。

放假或不做检测时可以不去记录啦，检测环境条件控制指的是使用时的监控~

Cnas烂大街了好不好

我们车间有高温补助，实验室就没有了

面积大小和实验室的检测项目的要求有关，根本还是要看实验室的能力能不能得到保证

要高效需要1、人员高效，人员分析能力高效、处理数据高效2、领导人员必须了解员工个人特点，分配工作及时合理。3、高级领导积极配合。