要的。每次购买试剂、耗材都要有记录表单的

变更和扩项可以一块的。

个人认为进口的仪器还是用英文的较好！至少兼容性较好。

没听说要有这些要求啊？什么时候新增加的？

看看这个模板适不适合？

人机料法环测

我们单位的LIMS系统正在进行信息录入和试用阶段，明年可以投入使用，因此具体的使用心得还没有，但感觉它确实能加强实验室信息管理和控制，帮助化验室达到自动化运行、信息化管理和无纸化办公的目的，对提高化验室工作效率、降低运行成本起到至关重要的作用。同时，可保证化验室的质量体系在严格控制下运行。

做个授权表，上岗证也是可以做的，一般技术负责人发，上岗证可以写授权测试项目和使用设备　，上岗时间等

有的机构有，那就可以呗

应该一起的。

你要进行相关的授权。校核人员一般要求会比检测人员高些。所以你应该对你需要签检测的项目授权其他人员校核。当然不授权不一定会判不符合。看运气罢了。但是你一定要确保一点。即使没授权，也要确保签校核的人员对他签字的项目必须足够了解。否则评审时候，他签了字，却又对该项目不懂。那才是尴尬呢。

根据实验室实验要求进行确认

1.安排好检测任务,保证仪器在上班时间每时每刻都在运转.2.安排好人员,既分工又合作,保证人人有活干.3.仪器定期维护保养,保证仪器随时处于最佳状态.4.尽可能杜绝实验室偷懒的行为.5.奖惩制度完善,激发每个人的工作积极性.6.提前做好仪器耗件、实验易耗品的购买计划,不影响实验的进行.

可以根据标准要求，例如标准要求＜2.0，有两种标示方式，一是有效数字，标准是两位有效 数字，结果可以标示为0.58，二是小数点位数，标准是小数点后一位，则结果可以标示为0.6，可以根据情况来看具体用哪种

手工签发简单、方便、实用，电脑可作汇总统计。

一般平时用的比较多 不到期就基本用完

17025里有实际意义的，不到一半。 所以大部分实验室的大部分档案都是给评审组看的，实打实做的工作，无非那么几类

补充一下。我这里想纠正你的一个想法。首先：评审没什么不会查，评审就可以理解成破案，评审专家可以在法律和规范允许范围内，查你公司任何文件、证明材料，询问任何人员。所以问这类问题问的意义不大。区别只是有些内容是查的概率大，有些是查的概率小而已。但要避免侥幸心理。其次：我们考虑一个违规是不是值得做，最该考虑的是风险和收益比例。如果高风险低收益，那就不要去做。你这个问题就属于这类。对于高收益，中等或者低风险的，就可以考虑去做。最后：高风险主要是指：在人员、公司经营资质、法律主体、设备方面造假的，会导致评审直接中止，取消评审资格。在能力方面造假的，可能会导致砍掉某些关键能力的。

天平用标准砝码进行期间核查，最好选用E2或F2级的砝码。

只要每一条款都有对应的、可执行的方案、规定或操作就说得过去，还得细分看是哪个条款无法下手