不是很了解！

老板是想知道大家的心里动态的，除非他不让人知道他的号，要不以后群聊里也不会出现大家真正的心声了。

平均分配很难做到的，不分配的，人人都挑简单的做。确实很麻烦的事

我们今年没说有什么技术培训

是需要进行编号的，应该精确至这一批的某一盒或某一个最细的包装。甚至单个。

委托检测应该没人会给你备注这些东西的。没有什么影响，你自己能证明结果可信就行，

检验和检测应该是没什么区别的。

建议和项目主管说一下， 系统里提交一个变更。

弄一个Excel表，把取用量、取用日期、取用人、购买数量、剩余量什么的都列上去就好了么，不需要什么特别的呀？

我也觉得都可以，不过我们这里分包不允许

给加班费，按国家劳动法规定。

按标准配制呗

没有领导想到，但是也很重要，被紫外灯伤害的案例也不少了

很多时候都取平均值了

严格意义上来说是只能给委托客户的，其他的人是无权得到这个报告或者数据的。

希望大家能总结一下实验过程中的难点，解决方法等等，给大家，比如说某种材料的测试由于试剂或其他原因导致测试结果的不一致等等。

这个啊，没怎么注意，这个规律可能跟行业有关系吧

要做好仪器管理这一块，也要采取很多可行靠措施啊

主管应该没这么大权利吧，能主宰企业

实验室工作看起来简单，实际操作起来麻烦多了。