我的是AS。

认真工作什么时候开始呀

我除了不会开仪器，不做检测，其他事情都能做。

每次评审专家都推荐这个标准GBT 602

谁知道啊 估计要到年前才知道了希望有啊 有钱才快乐嘛

程序文件是虚的，内审是通过内审检查表来体现的，这个检查表经得起推敲，就是审核记录是否真正的具有可追溯性，重现性，这才是最重要的。还要看内审的不符合是否有意义，是真正落到了实处，还是为了凑数而凑数。

主要是没有形成习惯。等形成了制度化了，员工的工作素质经过长时间的积累会有很大的提高

定量试验是要做不确定度评定的。定性的可以对分量进行评定。但这是必须要提交的。

可以理解，但是不应该出现，毕竟是国家单位，这样的错误实属不应该。

可以分为领导层和管理层吗？领导层包括主任、技术主管、质量主管；管理层包括内审员、监督员等等岗位，不知道这样可以吗？

目前大家应该都在学习研究中。

很多都需要评价的。

质量监督是日常工作中进行的，并且监督的对象是有界定的。内审是间隔一定频次进行的或者在局部发生紧急不符合时进行的。质量监督的报告应纳入内审，进行评审。

技术负责人重要

不用铬酸用有机溶剂清洗后在用超纯水清洗

我们是企业实验室，不保密

这种情况，也是需要盖报告专用章的。

对于上班路途比较远,工作频率又不高的,欢迎第二种

第二个是你的思路错了，能力验证提供者是委托方，你要按正常样品流程排单变成实验室的样品，按实验室的测试原始记录填写，委托方提供的表格不属于实验室的东西。

如果对能检测的项目，最好经过认证或认可扩项评审来证明本实验室有这些项目的检验检测能力。