可以找主管领导签字（虽然他不懂...）。

我认为有体检报告单，再办健康证不是重复工作吗？

你这小白鼠实验是搞笑的吗

很都时候都是炖制时间和程度都没说清楚

入会交点保护费呗。以后少挑你刺。

生产车间和内包车间的肯定要办理，可以内包外包用同样的员工呀，不知道你们是生产企业还是搞分装的？

我认为不是为开展什么项目的检验课程为目的?应该让学生学会容重分析,重量分析等各种分析方法,其他的无所谓只是原理不同,方式却一样!这样更能够举一反三,事半功倍.

是1比4 我说错了

看标准内容，逐条展开，这就是思路。我想楼主觉得难做主要是平时你们没有积累跟管理评审有关的各项证据，所以一下子就没法做了，但是这个事情，只有通过自己的各种管理活动去完善和积累，没有捷径可走

看看我的第一个帖子~~

以前有人养富贵竹

这确实不好做 我们平实就是考点基础知识搞几个盲测不过形式化的必较多....

你把所有的配料表发过来，我看看缺啥

肽好像不耐酸吧？

把各家体系运行的成绩和存在问题汇在一起不就行了嘛

各地都一样，就是为了让你交钱而已

呵呵。专业知识不过关呀。

杀治标不治本，关键还是加强通风，改变车间潮湿的现状。

从法规角度是没问题的，就看市场和消费者是否能接受。

我认为质检总局的做法有些片面，既然知道某一企业有回炉干的情况，完全可以取消该企业的免检资格，凭什么我们也跟着受牵连？