CMA没有专门的环境领域

干嘛要考这些证啊

首先发生了错误，我们管理者应该引起重视，这些必须有数据有记录证明，当同样的问题发生2次的时候，就必须进行教育培训了，发生三次了，就应该对其进行适当的处罚了，如果发生四次，我想是否交给高层来处理呢？这些都必须在你的制度里体现出来，如果没有白纸黑字的东西，你惩罚记过甚至说开除，都不会令人心服，而且作为领导，也本着教育改造以人为本的心态，能挽救的就挽救吧，没得挽救的就横下一条心咯，毕竟在大局面前还是得牺牲一部分的。

当然得有自己的一套管理方法，至于和以前的老领导就不必要考虑的太多，有些事情和他讨论是好事，他觉得你还尊重他，有的事情他也会配合你的

评估实验室用水对检测结果的影响，不一定要全检的，检查对结果可能产生影响关键指标

羡慕呀 ，

暂停出该项目CNAS报告，查找原因，整改好后再做一次测量审核或实验室间比对。

能盖章，网上都发布了！

听说列伯的不错。

时间充足！非常充足！但我确实也在工作了，更多时间在学习

要严把质量关,虽然开始费事,但做了之后就见收效了

完善的管理系统不容忽视，管理好了，才能长期地保证检测质量。

当一个人看不到希望的时候，就会心生变化。

质量手册里应该的有规定

环境不仅仅是做实验用的，有些设备还有样品的保存也需要环境控制

行政责任：领导。操作责任：就是LZ了。

这个我们做的一直都不好，今年一年的样品都在，不知道如何报废处理，样品的保存期也不知道，反正就是一直在那放着，昨天刚整理完的，还没解决怎样处理呢？

新任最高主管任命之后再进行现有管理人员的任命。

管理者不可以一手抓的！要适当的选择一些人去分担一下较色！然后一层管理一层！层层管理就可以了！

事事有记载，件件有记录...