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风的尽头若有光 食品化验员 + 关注 已关注 私信
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,食品化验员 2019-10-28回答
一般10个工作日应该差不多
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,食品化验员 2019-10-27回答
CMA是三个月,运行开始时间肯定在四级文件完成日期之后,再之后就是平时的人员培训、考核,模拟实验等等。至于设备检定这个时间尽量往后就可以了,只要在评审之前把检定报告取回来就可以了。还有很多了,三句两句说不完。
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,食品化验员 2019-10-27回答
没问题的,只是事情比叫多,你能做得了就行.
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,食品化验员 2019-10-27回答
假设,同一个样品,客户想做很多项目,而且要求每个项目单独出报告,这种情况总不能说不合理吧?
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,食品化验员 2019-10-27回答
这个主要考虑您分析项目以及要注意残留是否有很大的影响啊!
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,食品化验员 2019-10-27回答
这一块,不做也没事、。
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,食品化验员 2019-10-27回答
可以这样当然好,上下级互信.
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,食品化验员 2019-10-27回答
主要我没有参加培训,课件是别人发给我,所以我才有这么一问。
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,食品化验员 2019-10-27回答
可以呀
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,食品化验员 2019-10-27回答
现在先换版,要是CMA也有新的,可进行修订。
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,食品化验员 2019-10-27回答
低于60摄氏度是没有 问题的。
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,食品化验员 2019-10-27回答
我觉得质量负责人负责体系运行,选人要对体系的理解大于专业的要求。
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,食品化验员 2019-10-26回答
我们也一样,包括有毒的气体都一样啊
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,食品化验员 2019-10-26回答
法人变更需要申请吗,网上申报软件中,没找到法人代表变更的地方。
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,食品化验员 2019-10-26回答
完全可以,只要不触犯相关规定,而且精力有限
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,食品化验员 2019-10-26回答
不用啊。对这些人员任命的是最高管理者这个岗位,而不是这个人。是前任最高管理者,站在这个岗位的角度对人员进行评价后进行的评价,是代表这个岗位的决定,而不是个人的决定。但是你的新任最高管理者上任后,我以前是写过一个声明,承认上任最高管理者的全部质量体系承诺。
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,食品化验员 2019-10-26回答
在老版的基础上根据新版修改,捷径
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,食品化验员 2019-10-26回答
一般不会笔试,而是口头提问的方式进行考核。我说几个比较典型的考核问题1. 被考核人介绍学历、经历、职务职称等基本情况;2. 了解被考核人对授权签字人所应承担的责任和义务是否正确理解;3. 检测报告内容考核:信息全面性、如何给检测下结论和评价、检测数据的技术处理和评判等;4. 报告管理程序;5. 签字领域检测标准和检测技术考核。
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,食品化验员 2019-10-26回答
没有对试剂进行过验收,好多试剂标签上只有生产日期,没有有效期啊!!
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,食品化验员 2019-10-26回答
需要,我们用室内的温湿度计,每年都要鉴定的
 
简介 更多
职业:龙海市旭源食品有限公司 - 食品化验员
学校:山西师范大学 - 食品机械与管理
地区:NULL
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2018-07-04加入
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冷冻技术31个回答
粉碎技术1个回答
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