我是建议分开办公的，集中办公不方便的！

你已经说的很清楚了，4.2.5是讲人员监督的，所以制定的是监督计划。而质量控制是4.5.19里要求的。两个计划是截然不同的东西。而且，监督计划不是一年两次，是每个月都有。监督计划不是针对设备和环境，只针对人。4.2讲的是人员，是人员，是人员！重要的事情说三遍！

没设备说明该项目没有正常开展，怎么报项目？如果有老的设备满足要求也可以先用着，有新设备了再替换。或者没有设备的先不参加认可，以后再阔项

培训有，关键是规定是否需要在质量手册中体现。

主要是检测人员

现在这种证基本都被取消了，不在执着于证书了。你需要做的是证明这个人要有此项技术能力，证明的手段不限

只要是仪器分析室都要有温湿度表的！

实验室设备员的责任

不错的材料。

没有呀，至少程序文件要有几个的，这是明确说明了的呀

关键是英明的领导，找对了领导，他自会告诉你实验室欠缺的是甚么，该做甚么，怎么样做，谁来做．．．．．

职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。要构成《中华人民共和国职业病防治法引》中所规定的职业病防治法，必须具备四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

对于文件，分类存放！列出详细表单！

就是内容太少，再详细点就更好

估计三四月都会落实下来

检验是通过观察和判断，适当时结合测量、试验等辅助手段所进行的综合性的评价。检查并验证。 检测用指定的方法检验测试某种物体（气体、液体、固体）指定的技术性能指标。微生物方面标准标题一般是 ***检验， 也有用测定的。化学方面标准标题一般是 ***的测定好像不能严格的区分检验和检测吧？ISO17025中结果报告要素中只提到检测报告和校准报告。我们用的是检测报告。

我们实验室都是有毒的，也都是一个人操作的。

现在的检测机构，不管是第几方的，都会有自己的行为准则，评审就是看你有没有按照你的行为准则去做。

作为外来文件管理，外来文件的标识没有准确具体的要求，一般外来文件本身有标识，如外来文件的标准号，如果实验室有多份相同的标准，可以采用分发号加以标识和控制。

工资要涨，但是精神生活也是很重要的嘛！