至于你们跟集团实验室的从属关系在组织架构中最好是规避。实验室认可关注实验室的独立性。按你们目前情况算是集团公司三级单位，在保证检测时的公正性方面多少是打折扣的，同时评审时也会质疑你三级单位对实验室设施的支配权。所以申请认可的部分设备，即你们的实验室最好是集中在一个场所。如果无法放在一个场所，则按多场所处理。但和你们集团实验室最好独立出来。

有质量工程师的考试，不过很难的，通过率极低！各省都能报名。上面朋友的说法可能不对，应该是高级技师相当于工程师。

可以采用自动滴定仪。

我估计很多实验室还没有这样的理念。

通风橱最好是有补风系统。

应该先培训方法变更内容，才能确定购买什么设备吧，再进行方法确认，证明实验室具有检测该方法的能力。

但能力表没有更新。

有中文版的标准吗

善于用人，保证质量，能带动团队不断革新，当然提高经济效益，改善员工收入是必不可少的。才是大家欢迎的领导

实验室认可过程中，有些项目不是我们的认可项目，是我们公司的日常检测项目，所用到的仪器放到一起可以么如果他的功能正常在认可的时候，是不是需要贴红色标识，区别于认可的项目检测 绿色的可以吗，我们向评审人员解释能不能行

按照仪器检定的内容及作业指导书，在仪器两次检定的中间时间做一次期间核查即可

不行，自己补一份吧

有一个专门的钢瓶房间如果气体之间可能会引发爆炸的还要分开放 比如乙炔气和氧气就分两个房间房间不够多 就先放一个钢瓶柜子里面

多弄几个创新课题就可以了。卖力干出点成绩来

可以报考 实验室认可评审员，检验检测机构资质认定评审员 啊！

不用改了 ，可以直接用新的

试剂购买回来应该有验收记录，然后登记入库，日常使用中应该有领用记录。到年末还要算剩余量。

不要认为凡写在中国药典里的就是合理的，写在那里的只是合法的！中国药典听得进去别人提的意见嘛........官本位啊·········

如何向新版过渡培训文件审核，识别差异明确修改的文件清单、责任人、时限修订手册和程序文件审核或附加审核手册是否做较大的修订，取决于实验室程序文件略修订和SOP、表格相对稳定

首先排查是仪器还是操作带来的原因。如果都不是，就要安排另外一个技术人员来复测。