你可以把你的添加剂列出来，让伙伴们给你排列啊

恭喜你啊，经理嘛，事情就多了，应该要处理好外部关系吧。这个是经理比较重要了，其他的让手下人做就好了，不过要培训好他们

国家没有特别规定的不用特别标注

水怎么都有吧，你蒸馏的时候底锅没水吗？整个发酵没加过水吗？你能保证这些谁都没进入成品？所以，加上吧。

无地位的品保部，垃圾的品保部。

我们是同行，瓶装水的质量在夏季很难控制，在设备不增加情况下，要看质量控制水平了:)

到期了需要修订或重新备案。

所以这也是一种恶性循环协会不为企业说话，不考虑企业的现实情况，不替企业与政府沟通，协会头头们不懂专业知识。。企业为啥给协会钱啊？该协会发出声音的时候，协会跑哪里去了？没有经费，协会就越来越穷，没钱协会就啥也干不了，越来越没地位

你的意思是丙烯酸-氨基酸聚合物，还是弱酸-弱酸盐？

农业部只是一个技术性的部门，它并没有强制性的惩罚权限，其实我国现在的处罚力度太小，不足以震慑大多数人，只要不死人，很多都是罚款了事。

管理无定式，标准和流程都是可以借鉴但是管理成果是不可能相同的。至于奖和罚，建议奖多罚少，疏通和引导是关键。目前的员工流动性大，年齡构成逐渐偏向90后，因为70后已经透支，80后已被负担绑架，要管好当前的一线人员，走群众路线是非常重要的，要与基层打成一片才有战斗力，该提供的硬件要提供，管理不是冷漠的带着热情去干、去管，才会有人留下，文化才会形成和传承。当然，除高新技术企业外，劳动密集性企业人才流动小，人员流动不大的企业各方面还是做得不错的，重在人性，贵在坚持。

不可以现在配药不都在培养基制备室检测室只能检测样品用

建实验室可能不需要请专业公司，一般实验室根据自己公司的实际情况进行规划筹建。包括：办公室、理化分析室、仪器分析室、留样室、培养室、无菌室、灭菌间、药品室、通风橱。考虑操作台面的高度、进水和排水，采光照明等。

是的，都是模拟的，都要写。

没看懂什么意思

那记录上要一定要体现这些东西吗？呵呵！还是有点晕！这是我们的校准记录，您帮忙看一下是否有不当之处，我应如何进行修改呢，怎么传不了附件呢

你都干了哪些工作，叙述一下就行。

姜黄色素、胡萝卜素等

同关注，呵呵

然后我想问一下，要保持淋面蛋糕表面不凹凸有气泡，只是光泽慢慢变暗的话，到底要给它一个什么环境？温度，湿度，风……