处罚 没有赔偿的说法 库管主管承担大头 计划下多了 首要责任库管 承担次要责任没有先进先出 同时没对物资进行梳理和上报品管无责任

鲜红辣椒 2斤 食油1斤 牛肉或大肉1斤（精瘦肉） 食盐3两白糖2两生姜3两花椒面1两甜面酱5两花生米3两（炒后压碎）芝麻2两（炒后压碎）做法：油烧热至八成后到入切好的肉炒一会，再到入切碎的辣椒和调料小火炒半小时，最后放入面酱、味精搅拌即可

有点乱，好好看看GB7718吧

抽样单是有的，报告就没有了

市场竞争激烈，酱料也要走细分市场的路啊。酱可以参考下寿司酱、肠粉酱。

从来没听说过有这等好事

简单的说:1.根据公司规模确定各部门及其职能2.根据产品工艺,将工序合理细分,并确定各工序的质量技术指标3.设立质量卫生监督部门或人员,定时定点定人对各工序指标进行监控4.加强人员培训,工作中分清责任,奖罚与教育引导,循序渐进

但是如果监督人员检查时，发现没有购进该类原料，会查出吧

品控多在现场巡查，如果是经理级的，每天至少要2小时左右在现场查看。质量问题的解决一定要注重，现场，现物，现实。做考核时，现问生产部门做不做的到？如果做得到，就制定规则，并且需要得到对方关于如果做不到时怎么办的方案。考核一定要以奖励为主，引导为重，否则矛盾容易激化；处罚为辅，且处罚一定是管理人员，而不是基层员工。

只要是检测到Fe，Sus，NoFe不同性质的金属合理灵敏度就可以了。没有说指定那一种金检仪。

其次呢？ 酪蛋白酸钙这么样？

那和政府签什么协议啊

碾碎放进去会不会损失更多香味，而且沙袋会漏出不少香料，导致口感变化，感官也不好

我觉得没有多大问题吧！！！

为何要漂白啊？

内容上都认同，就是总监是哪个部门总监不明确；然后流程图涉及判定部分的可以用◇比较好些

一针见血。“安全”不是二个字，是要付出经济代价的有成本的。

这是食品还是农产品？ 农产品 ? ?? ?? ?? ???

有危机，就有机遇。

lz首先要知道品管人员的职责和工作。然后还要在质量控制，人际交流（因为经常要和生产打交道）等等上面下手