原料和工艺，有没有变化？味道，靠尝的吗？人也是变化因素

对呀，这个我知道，但现在问题是有一款醋总酸在5.3左右，pH在2.0，而我们的醋总酸调到5.3，pH也就2.3，想要降低pH去到2.0，总酸就去到10点多了，就想知道是什么差异造成的，是添加了什么有机酸么

没什么问题

批号是内定的，用于追溯，只要你能追溯得到，你要一天100个批号都行，你要100天一个批号也行

你倒是说说你的配置过程啊，特别是称样量，标准是肯定没有问题的，有问题的只能是你的操作或者是试剂受潮变质了

现在对持证要求没有那么高了，现在除非是在大学学习相关专业的可以考证，社会人员基本上不给培训发证了，所以主要看检测能力，会的话就可以，没那么多硬性要求了

看你要求啊！如果是超净台，就是百级啊！不同级别，沉降菌要求不一样，你可以查下沉降菌的标准。

恭喜恭喜 再接再厉

想打就打，甭客气！

一入侯门深似海啊。

　　社保卡方面，省市之间无法统筹社保的一个原因，是基数问题，由于各地区发展水平的不同，历年人均工资水平直接受到影响，从而社保缴纳基数也直接性存在一定的差异。部分基数相似的地区，慢慢统筹起来还算方便，但是，对于发展水平较高的地区和较低的地区，那么统筹力度毕竟很难统一。 　　社保卡的全国统一也需要技术这个硬性指标的跟进，这将是一个工程浩大的项目，再加上很多地区的社保卡和当地福利联系在一起，比如公交车卡，超市购物卡，健身卡等，一卡绑定多消费，那么就更加难上加难。

首先,应确认CNAS CL01《检测和校准实验室能力认可准则》、相应的领域应用说明、参照的法律法规是否有变更或换版,再依据其最新版本的文件从管理要求的组织、管理体系、文件控制、要求标书和合同的评审、检测和校准的分包、服务和供应品的采购、服务客户、投诉、不符合检测和校准工作的控制、改进、纠正措施、预防措施、记录的控制、内部审核、管理评审等15个要素,再到技术要求的总则、人员、设施和环境、检测和校准方法及方法确认、设备、量值溯源性、抽样检测和校准物品的处置、检测和校准结果质量的保证、结报告等10个要素一一对照评审,评价体系文件是否包含了谁则的25个要素,是否符合认可准则的要求。

一般是以包装日期为生产日期

有数据，有账，定期盘点，就容易把流程捋顺，把事情办好，以及，最关键的，把问题扼杀在萌芽状态。

香港对食用油的要求，去香港的网站查一下吧。

相互吵是好事，说明有沟通的

消毒测酒精本身的浓度，就用三支组的酒精计就行。 空气中的酒精浓度检测，咨询消防部门。

首先确定是做酒还是做饮料

加那么干啥？

有农业部的标准 NY/T 1205-2006