这些还是不容易分清楚的，还有就是严重不符合项，严重不符合项与一般不符合项的区分，更是见仁见智！因为质量是靠大家，一个整体来完成的，那一环都不能说它不重要。既然是重要的一环，出了问题就不能说是不严重！见过一位牛人老师，去审核，一下给人家开了十二个不合格项，其中严重不符合项6个！厉害吧！

班长是员工的头，要做好班长的工作十分重要。此外，领导要说话算数，员工的待遇不能少。

应该算是确认吧

如今的企业只在乎效益，每人在乎真正的质量，只要顾客看不出来就可以了

类似脱脂奶粉工艺，前面调质，随后杀菌，浓缩，喷雾干燥。我们接的是干燥下来的成品粉，检测微生物有芽孢杆菌。客户要求是小于30个/g,而我们差不多一半产品老是超出这个控制范围。我提出这个问题，是想知道关于这类芽孢杆菌，工厂控制是不是有额外需要注意的地方。因为我听说芽孢杆菌一般难灭。

8-9-10-11层老师们，能否发个GMP文件中相关的内容啊，谢谢:)

大多数问题是管理有问题，或者没有兑现员工入职时的承诺。

不懂楼主说的什么意思？是最终结果1000左右吗？那就视乎你所做的样品而定了，总不能本来含10000个，你偏把它做成1000个吧

在美国，FDA在GMP中规定，离厂房90——100厘米内不得种植花草。

很多是公司总经理挂名生产负责人一般是厂长

“当原料”一说纯属想象吧，没有证据。

毛发应该不属于物理危害吧！即使吃了也不会导致严重的安全后果、、、、蝇虫么？还是个问号

i沒有搞清楚文件與質量記錄的區別﹕空白表格是文件﹐是要受控的﹐按《文件控制程序》要求進行﹔進行記錄后﹐就是質量記錄了﹐不要求受控﹐可按《質量記錄控制程序》進行。

你应该是要调整“亮绿色”吧？确实栀子黄有帮助的，配制一定浓度进行拼配然后进行核实就是。个人意见，希望有帮助，祝好！

熟了还能进去味吗？

检验检疫证明是需要的吧不然怎么证明来源的合法性和安全性

制度文件有新增，大部分没有怎么改

没有规定必须黑色，但必须要清晰

开连锁店可以作为长期计划，现在先节约成本，好让资本流动起来

既然处罚权已经给力质检，那么处罚结果就应该执行，不论这个处罚是轻还是重，但老板要问，你要说出处罚的合理性。