每个人的情况都不一样，为什么要听别人的？别人辞职后半年不工作，都能活得好好的，自己可以吗？手停口停啊

谢谢大家的回复，感谢

参考GB 15979-2002 《一次性使用卫生用品卫生标准》第5章和附录E。

是按总糖含量的测定方法。。不要搞那么复杂。低糖是针对总糖含量而设定的值。

1、现场核查记录就是要记录真实情况，记录检验员真实姓名是必须的。现在企业的检验人员又没有统一的资质证书，也没有统一的管理，写这个内容对检验员以后从事检验工作能有多大影响呢！ 2、这条的整改就是提供相关再次培训考核的记录啊。

不错的呀。

乳化好就不会了

好久没吃辣椒了

要按你的配方中各种原料的要求，综合起来标

这个属于违规

要看你是什么产品，理论上小于这个数不是微生物产气所导致 但是有时候要评价是不是你检测问题 建议，1看看胀包的产品是不是有其他味道出来 2、做一个镜检，美兰染色，油镜看看

不是日本都好，是他们过了我们现在处的这个发展阶段，整体比我们好，我们也在逐渐进步中，不要妄自菲薄。

需要增项了。

难道是因为孢子的原因？ 抬出去晒晒？

也有可能是包材上有砂眼

我就只是来看看，谢谢！

五花八门，只有你想不到的，没有他们打不到的

如果是从内部管理的角度，设置的最佳尝味期，那要求门店也应该分别要求尝味期和保质期（出发点是监管的风险和成本），如果你将尝味期视同保质期，必然缩短产品流转时间，新鲜期管理的成本增加，而且还有可能其实只是过了尝味期并没有过保质期而被人投诉，毕竟国内法规上只要求保质期。 建议：尝味期就是尝味期，与保质期分开设置，我们原来的做法，保质期做标示，尝味期内部控管，要求门店过了尝味期转到特价区或者称临期品区处理，很多卖场就是这么处理的。

没懂你什么意思。

转基因属于什么危害呢？