历来就没有什么活动，所以也不奢望今年有。

有2个关键的职位一定是要素质高一点的正式员工：质量主管和技术主管，其次，对操作工记kpi，有奖有罚，跟他们的工资直接挂钩，你跟他们画蛋糕，讲大道理是没用的。

这个真没有设置岗位

二、工作要求2.1"职业功能"、"工作内容"一览表职业功能工作内容半导体照明工程技术人员（四级）半导体照明工程技术人员（三级）半导体照明工程技术人员（二级）半导体照明工程技术人员（一级）一、LED(发光二极管)芯片制造（一）生长外延（二）制作芯片（一）生长外延层（二）制作芯片（一）生长外延层（二）制作芯片（一）制备半导体发光材料（二）设计芯片结构（三）制作功率型LED芯片二、LED芯片封装（一）选择LED封装结构（二）选择LED封装材料（三）封装单色LED（一）设计LED封装结构（二）封装LED（三）制作白光LED（四）检测LED性能（一）监控LED封装（一）设计功率型LED封装三、LED应用设计（一）划分LED的应用领域（二）制作电路板（三）制作LED照明器件（一）选用LED（二）设计LED驱动电路（三）设计LED光学结构（一）设计LED照明器件（一）划分功率型LED的应用（二）设计应用功率型LED四、组织和管理（一）生产管理（一）生产现场管理和质量管理

样品要放在单独房间里。

一般手册上都会明确写出工作流程，至于落实情况，一般能完全按照手册规范操作的，真的不太多。

都不好应付，一般都是上司领导，但是真到需要应付大领导的时候? 更难

不打卡的时候和领导说一声，只要不经常这样就行，得过且过了；打卡的时候也和领导说一声，反正打不上就是打不上了。

实验室应该造就认真、严谨、宽松的工作环境，以制度管人，不必军事化。

向美国学习，摒弃多头管理，人家一个农业部、一个隶属卫生部的食品与药品管理局（FDA）就管得井井有条了。

装这个东西是用来防盗的，不是用来监视自己人的

郑州30吨过期粽子私改生产日期待售被查抄端午节将至，粽子也到了热销时节。不......查看更多内容请登录或下载app查看全文

做秀能学到实在的技能吗？做秀为了让他人看，自己想学到一定的技能，还是真正做下去，不为别人，只为自已。

这个主要是根据自己实验室的性质而定。

虽然有国家标准，但是中国的国情决定水产品必须在数量和质量方面求平衡，想要吃的健康只有少吃

年底考评，领导会咨询对各同事的看法。遇到这样的情况，应该如何回答呢？

这是变相欺诈,钻文字的空挡,最讨厌这样的企业.

我们经常聚一般是AA制

全面爆发食品安全革命（Product in china)。

那是广告啊，中国有几个广告不是夸大事实的