首先公司的管理层必须有质量意识，对质量控制必须落实到实处~~QC还是应该归品质管理部好，这样可以脱离生产部门对他的约束，也可以不必考虑在生产部门的裙带关系，工作起来比较得心应手了~~在工作中直接向品质主管汇报就可以了，待遇应该与生产部班组长一致~~

今天工商所的过来例行日常检查说这个要做表格要记录企业负责人、质量负责人到生产现场履行岗位职责。这个表格怎么设置哦！

饮料研发中心

质量，食品安全，环境？职业健康？

不超出标准的添加量限制值即好，NRV百分之几百的都有的，呢个不是问题吧

上周刚审查的，省里领导说了还是2010版

可以！这个是没问题的只要你的食品厂愿意给你开证明就OK！

经不经过培训要看挂靠哪家机构好的好的，我去多了解一下

分装地址不是产地！这点一定要搞清楚，产地是指生产半成品的地址，标签上要标识清楚原产地和分装地址。

你的标题范围太大了，请你具体到某一类

头发晕 这也要有要求呀 太讲究了

不同的品牌，不同的规格，吸收氧气的量和时间都不一样，需要跟厂家沟通一下，如果自己有设备可以测

分管，配合吧。你上招聘网站上搜下，副厂长，厂长助理，生产副经理，综合一下就出来了。

很好，正好也解一下。大侠！

哈哈！~你太有才啦！~

研发大部分有时也是很无耐的（当然不排除某一部分人渣），他们也是为生活，他们很少有说话权，都是按上头指示做事，举个例子，头说用这个原料（这个原料本身就有问题，不能用，或者效果不好），你能不用吗？你最多也是提议一下换个好的，头，或者是公司的老总说一定用这个，这个便宜，而且产品要低成本，难道你不干？

如果没有充裕的银子，该参考什么来做？呵呵

我们便鞋放更衣柜里

以条例以准

你好，期待我们的产品对您有所帮助