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白色纽扣 食品检验员 + 关注 已关注 私信
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,食品检验员 2019-07-13回答
会不会是不同的商标,也是不同的条码,售价也都不同,被认为不是一个产品?
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,食品检验员 2019-07-12回答
真是道高一尺 魔高一丈……
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,食品检验员 2019-07-12回答
除了监管要求,消费者是否接受也是个问题。
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,食品检验员 2019-07-12回答
没有相似的~
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,食品检验员 2019-07-12回答
应该是温度不够
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,食品检验员 2019-07-12回答
GB 28050说是可以的。
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,食品检验员 2019-07-11回答
原则上是可以的
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,食品检验员 2019-07-11回答
试纸上应该有说明书。
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,食品检验员 2019-07-11回答
好,我让人关注一下,了,有什么高见继续交流。
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,食品检验员 2019-07-11回答
要严打,不可姑息
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,食品检验员 2019-07-11回答
风干做腊肉吧
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,食品检验员 2019-07-11回答
机构首先要定了。
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,食品检验员 2019-07-11回答
海淘。。。看不懂外文还能上国外买东西?不知道怎么吃也是醉了。。。
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,食品检验员 2019-07-10回答
看出口国的标准要求
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,食品检验员 2019-07-10回答
建议用第一个这样范围会更广泛一些,两种标识方法,个人理解符合法规要求。
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,食品检验员 2019-07-09回答
可以的啊!
,食品检验员 2019-07-08回答
营养标签也没有?
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,食品检验员 2019-07-08回答
找各区域负责人
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,食品检验员 2019-07-07回答
一般而言是产品的关键指标,如乳制品的蛋白、脂肪,果汁的酸度、BRIX,无硬性规定,不存在全不全的问题,满足客户需求
来自话题:
,食品检验员 2019-07-07回答
留人跟招聘新鲜血液各有利弊吧,大多数企业的现状是新员工比老员工薪资高,这样的环境下老员工会感觉不平衡,干起工作也没了激情,其实人都是有感情的,对企业也是有着深厚的感情,如果一个企业人员流失率高了,那么会给企业造成很大的负面影响,以至于新人不敢进入。所以企业要根据自身的发展来决定留人还是招聘新人,建议能留住还是留下来,当然这个留下来的人是要对工作认真负责的,像老油条的还是算了吧!
 
简介 更多
职业:深圳市顺香食品有限公司 - 食品检验员
学校:浙江工商大学 - 食品加工技术
地区:NULL
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2018-07-04加入
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