没添加还写上去，真的吃饱了

建议在计算有机酸的能量时去掉结晶水（水合水）。

产品参数都没有，谁也不敢空口白牙给你下结论。

清洗沥水烘干，需要了联系

日本工厂承揽OEM活、造什幺假？又不接非所有者或非授权的牌子。接

标准里说，复发酵培养后煌绿乳糖胆盐产气即为阳性。

应该是内审和管理评审报告吧

好好教育教育

是的，我们正在准备内审管理评审了，大家是不是也这样，还要忙一个阶段

培训后要进行有效性的评价，从以下12个方面展开:1、培训的目的，大家是否掌握培训目的，培训的考核针对培训目的展开；2、笔试，考核培训内容，得出考试分数；3、口试，询问培训内容，看相关人员是否掌握；4、人员比对，看培训过的人员是否能达到“老员工”的水平；5、实际操作，看下人员经过培训，操作水平是否有提高；6、定期、不定期抽查监督，看培训一段时间后人员是否有遗忘、退步；7、看能力验证结果，通过培训，能力验证结果是否有提高；8、看内部质量控制结果，通过培训，内部质量控制水平是否有提高；9、通过内部审核、外部审核发现的问题，验证培训效果；10、不符合工作的识别，看下以前发生过的不符合项是否重复发生，不符合项数量是否减少；11、相关的投诉是否减少、客户满意度是否有提高；12、人员监督，对比培训前后人员监督的结果和评价，对比发现人员培训前后的变化。

有效期一般是根据标准溶液的性能而定的，不是自己定的。

我们以前都是不断的轮岗.

最多三位有效数字

需要贴2个绿标吗

在学校的时候就有中级工跟高级工考核.出来社会就不怎么清楚哪里有这样的考核了.拿到相应的考核证书当然好点啦.

原文由 sql217 发表:仪器有问题，是不是检测人员反映给您？在此情况下，一、请他们详细记录出现的问题，查找原因，看是操作不当，还是仪器零配件出现故障（什么原因引起的）；二、针对问题，能自己解决的就自己解决，不行的话与仪器生产厂家联系，遥控指导或亲临指导；三、要严格仪器日常维护保养制度，对违反操作的人员要加以惩罚。同意，但对违反操作的人员要加以惩罚这个嘛，还得因情况而议。

这儿太阳木升呢

接站时候给就可以了

这是考试检验员的吗

实验室只是对方的内部实验室，我们也会签订长期租赁合同，租赁对方场地及设备。这算自有设备么