他买的那一瓶没有日期，能说明什么，你自己看看你那一批次的产品啊，都没有日期那肯定没有打，其他的都有，说明那一瓶可以掉了

醋的生产添加干贝素有意义吗？

液氮速冻机多少钱?

不知道麻辣块都啥成分。

各个功能间分开就好

春天，好美的景！

日产一吨的话，量不是很大，不过要考虑成本的。 蒸汽和电需要考虑。 微波也可以考虑。但是微波能达到水分要求吗？还有对出来的产品操作是否方便。需要考虑一下。

有预先定量吗？没有预先定量的包装是散装 这里的预先定量不是指你称重后再标示哦！嗯 你这个是散装食品 这里的包装更像是储运防护的概念！

不能减少项目。

感觉很麻烦，还不如以经验搞之，不知道是不是我还没入门的缘故，有时间老皮指导一下！?

找出原因，要其端正态度。如果是同一原因，必要的惩处。

！指点可不敢当。经验共享吧。

信息都看不到了

　　测量设备的标识分为检定/校准状态的标识、计量确认状态的标识、计量管理状态的标识三种，但现场使用的测量设备标识必须保持唯一性，怎么办呢？　　计量确认标识是测量设备能不能在该岗位使用的证明，相当于该测量设备的“上岗证”，因此每一个在用测量设备要“上岗”投入使用，就都必须有证明其可以使用的计量确认合格标识。计量检定／校准状态的标识是测量设备进行“体检”后的身体状况的证明，“体检证明”是“医生”（检定／校准员）签发的，能不能“上岗”，需要“招聘人员”（计量确认员）说了算，因此检定／校准状态的标识应交由计量确认员存档备案，计量确认员根据检定证书、校准报告、检定合格证等给出的“体检”信息与测量岗位的计量要求（相当于待聘岗位标准）相比较，满足要求（也许检定不合格）的签发确认合格标识（相当于聘书、上岗证等），不满足要求的（也许是检定合格）签发“拒聘”通知（计量确认“禁用”标识）。所以，现场唯一性标识只能是计量确认标识。　　强制检定计量器具的标识，根据计量法规定必须是计量检定合格证或检定合格证书，计量确认员可以不更换计量确认标识。因为强制检定已经明确了该测量设备（具体是计量器具）的待聘岗位是用于“两个标准四个方面”，检定规程就是国家的强检计量器具“岗位标准”，因此检定合格标识就意味着其满足待聘岗位的岗位标准，检定证书即可视为强检计量器具的“聘书”或“上岗证”。　　测量设备管理状态的标识是指其计量编号、ＡＢＣ分类管理标识等，因此管理标识可以合并到计量确认标识或计量检定标识中，以确保现场使用的测量设备标识的唯一性。　　鉴于上述原因，“评审时专家说得帖两个绿色签，一个是鉴定（应为检定）部门给的，另一个是我们自己买的三色签”，显然这个专家说错了，违背了标识唯一性原则。但两个标识的确都必须有，不过现场只能用计量确认标识，检定标识除了国家强检计量器具外，一律由计量确认员存档备案，不能在现场使用。所以送检时要向检定机构声明，除了强制检定计量器具外，一律不准将检定合格证粘贴在测量设备上，以免回来计量确认时撕下合格证存档时撕烂，他们可以贴在一张复印纸上，反而便于存档备案。

做咨询，感觉是弹性工作制。可是随时要侯咨询，还要面对实验室的条件不足，执行力差，推一推动一动。甚至和ISO9000相提并论，要求咨询师全包。但在CNAS认可咨询中是根本不可能的。CNAS认可要求实验室全面的参与进去，属于国家评审，垄断性质。所以来不得半点的侥幸和马虎。全是泪。

需要有相应的记录表。

那么什么是修正值和修正因子呢？JJF1001-1998《通用计量术语及定义》对修正值和修正因子的定义做出了规定。1.1修正值用代数方法与未修正测量结果相加，以补偿系统误差的值，修正值与系统误差相等，符号相反。即实际值=示值 修正值。1.2修正因子 为补偿系统误差而与未修正测量结果相乘的数字因子。即实际值=示值X修正因子。

过CMA就要满足CMA的要求，过CNAS就要满足CNAS的要求，两者目前有一些差异。满足自己的程序文件规定，满足所用标准方法特定的要求，合理满足客户的要求。

17025的安全指体系运作中的安全，比如样品运输中样品的安全，记录保存中记录的安全，没有去关注人的安全。你所指的的安全是指人的安全吧？

纠正和纠正措施