菊粉不管是国内还是国外市场的，菊粉含量都在90%以上，干燥失重后 果糖大约有3%-4.5%，， 葡萄糖大约在1.5%。蔗糖在2.5%-3%。菊粉的最适宜用量在10g/天， 这样算下来每天只摄入很少量的可吸收糖，菊粉是不会被吸收的，属于膳食纤维。所以不用太担心糖尿病患者的糖分摄入吸收问题。

馅料辐照处理延长保质期

英文水平不行啊，先找找中文的

氯现在很多情况下都是被国家环保质检禁止使用了，不信的话可以试试在一些平台上发布信息，是被列入为违禁词语，发布不出来的。杀菌消毒除味，您不妨可以试下臭氧发生器，很多行业都在使用的。

有这个现象，我们有过两次。

原料问题可能性最大

肯定是进口的好一些，但也不是非要最好的，看资金

这个肯定的啊。当然要符合中国的标准了。要不怎么卖到中国呢？

怎么悬赏啊

就是页面上面“资料中心”去下载把！

企业标准化管理制度大全第一章 管理大纲第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、经律。第三条 公司的财产属股东所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉和股价稳定。第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。第八条 公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。第九条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。第十条 公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。第十一条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。第十二条 公司尊重知识分子的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。第十三条 公司为员工提供收入、住房和福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。第十四条 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。第十五条 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。第十六条 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。第十七条 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。

铝的分子质量比去明矾的分子质量，再乘以产品中测出的明矾含量，得到就是铝的含量，我这样算正确吗？

这样的话，那要有好多产品可以不标识出规格啊。我们的产品包装就做错了，我们小包装是称重，可是大包装把规格也给标识出来了

单甘脂可以减少淀粉老化的程度，当然加膳食纤维控制到１.５％最好，我认为两者都可以减少面包的收缩

我不在工厂混了不知道耶

卫生指标可以参照GB15979-2002，理化指标根据你所选用的材料而定，比如说：你是选用水刺布还是热轧布，是不一样的

滤油机里有滤纸和助滤剂的

1月份刚抽检过样品，和以往一样！

这可以说是我国的有一特色，不按牌理出牌。尤其是一些内地省份，为了创收，总搞一些执法犯法的事情，有些晕。

有内包装和外包装一说的，具体要看时候能污染。